Работа испанской мечты

Критерий №1.

С одной стороны, работа, о которой мечтает большинство испанцев, имеет три всего критерия: быть стабильной, позволяющей поддерживать баланс между личной и профессиональной жизнью и годной для непрерывного обучения. В первом случае Индекс указывает, что «посвятить себя работе, которой вы увлечены, и которая обеспечивает вам безопасность, — это самые желанные мысли среди половины населения Испании. В то время как женщины (53%) и представители поколения X (56%) в большей степени делают ставку на стабильность работы, представители поколения Z (65%) хотят возможностей, которые позволят им реализовать свою амбициозность на практике».

Вот почему «уверенность в стабильной работе» (31%) воспринимается испанцами как определяющий фактор того, что они считают хорошей жизнью, почти вдвое выше, чем в среднем по Европе, где, похоже, не так сильно стремятся к стабильности работы».

Критерий №2.

Во-вторых, исследование LinkedIn показывает, что «совмещение работы с семьей и друзьями становится все более приоритетным для испанцев, когда дело доходит до поиска лучших предложений, причем это женщины (52%), миллениалы (50%) и представители поколения X (53%) — те, кто больше всего ценит, что подобные условия побуждают их добиваться собственного успеха. В том же смысле испанцы хотят оферт, которые позволят им работать и проводить время с близкими (44%) и поддерживать активность тела и разума (39%).

Наряду с хорошим здоровьем (57%), стабильностью на работе (31%) и экономической независимостью (26%), возможность проводить свободное время, совмещая профессиональную и личную жизнь (23%), является одним из факторов, которые испанцы больше всего принимают во внимание».